Qué es la administración
DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN
Administración es una de las actividades humanas más importantes, ya que es encargada de dirigir y organizar el trabajo tanto individual como colectivo en términos de objetivo, es una disciplina que estudia el comportamiento de las personas e instituciones expuestas a cambios. Es posible definir la administración de muchas maneras, dependiendo de la perspectiva empleada para estudiarla. En líneas generales, se la comprende como el análisis organizacional de los grupos sociales dotados de un objetivo concreto, que obedece a requerimientos específicos de eficacia y rendimiento. La premisa fundamental de la administración es el mejoramiento, lo cual significa que siempre está en busca de un método de organización más eficaz. Por ese motivo, esta disciplina juega un papel fundamental en el cumplimiento de los objetivos de cualquier empresa.
PLANEACIÓN
La planeación es la primera etapa que debe ejercer el cuerpo administrativo de una empresa. Aquí es donde serán previstos los objetivos y metas que deberán cumplir la empresa y los métodos a llevar a cabo.
La relación entre el personal trabajador y el personal administrativo debe ser complementaria para el correcto funcionamiento de la empresa y el cumplimiento de sus objetivos.
En la planeación, se debe desarrollar un plan que contenga las diferentes actividades futuras que se van a realizar y dicho plan deberá implementarse en el plazo dispuesto.
ORGANIZACIÓN
Luego de la planeación de los objetivos y actividades futuras a realizar para lograr las metas propuestas, el siguiente paso es distribuir cada actividad entre los diferentes grupos de trabajo que componen una empresa.
Esto va a depender de las aptitudes físicas e intelectuales de cada trabajador y de los recursos que posee la empresa. La finalidad de la organización es asignar un objetivo a cada área de la empresa para que pueda ser cumplida con el mínimo de gastos y con un grado de satisfacción máximo en cada empleado.
DIRECCIÓN
Para la dirección es necesaria la figura de un gerente capaz de dirigir, tomar decisiones, instruir y ayudar a los diferentes sectores laborales. En la dirección se busca dar el primer paso en las actividades designadas a los grupos de trabajo para que sigan realizando esas actividades de manera periódica y eficaz.
Cada grupo trabajador está regido por normas y medidas que mejoran su funcionamiento.
CONTROL
La función de control tiene el papel de garantizar que la empresa esté encaminada hacia el rumbo del éxito. Si bien cada función puede ser realizada al pie de la letra, eso no garantizará que la entidad se incline hacia un camino económico positivo.
El control es una tarea administrativa que debe ser ejercida con profesionalidad y de forma transparente. El control de las actividades que se desarrollan en una empresa sirve para analizar sus puntos altos y los puntos bajos.
Luego de obtener los resultados correspondientes, se podrán analizar las diferentes modificaciones que tendrán que llevarse a cabo para corregir aquellos puntos bajos.
La administración es fundamental tanto en organizaciones como en la vida personal, ya que permite la correcta gestión de recursos para alcanzar objetivos de manera eficiente. En las organizaciones, facilita la coordinación, planificación y control, mientras que en la vida personal ayuda a organizar tareas, administrar el tiempo y lograr metas individuales.
Administración . (2020, 26 de abril). Concepto. https://concepto.de/administracion/
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